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	<title>Igualdad de Género</title>
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	<title>Igualdad de Género</title>
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		<title>Entregan reconocimiento a la doctora Ligia del Carmen Vera Gamboa</title>
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		<pubDate>Sun, 16 Jan 2022 22:42:17 +0000</pubDate>
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		<category><![CDATA[Congreso Feminista]]></category>
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					<description><![CDATA[<p>En el marco de la conmemoración de los 106 años del Primer Congreso Feminista de México en Yucatán, entregan reconocimiento a la doctora Ligia del Carmen Vera Gamboa. En Sesión Solemne de Cabildo, el alcalde Renán Barrera Concha, agradeció la presencia a la oradora huésped, la Dra. Ligia del Carmen Vera Gamboa a quien reconoció&#8230;</p>
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										<content:encoded><![CDATA[<p>En el marco de la <a href="https://lachispadeyucatan.com.mx/merida/mensaje-de-renan-barrera-por-106-anos-del-primer-congreso-feminista/">conmemoración de los 106 años del Primer Congreso Feminista de México en Yucatán</a>, entregan reconocimiento a la doctora Ligia del Carmen Vera Gamboa.</p>
<p>En Sesión Solemne de Cabildo, el alcalde Renán Barrera Concha, agradeció la presencia a la oradora huésped, la Dra. Ligia del Carmen Vera Gamboa a quien reconoció como una mujer que representa la lucha y el compromiso de miles de ellas que entregan su esfuerzo, responsabilidad y tenacidad, en la construcción diaria de esta Mérida humana que genera oportunidades para todas y todos.</p>
<p><img fetchpriority="high" decoding="async" class="alignnone size-large wp-image-16589" src="https://lachispadeyucatan.com.mx/wp-content/uploads/2022/01/WhatsApp-Image-2022-01-16-at-3.28.52-PM-1024x682.jpeg" alt="" width="1024" height="682" srcset="https://lachispadeyucatan.com/wp-content/uploads/2022/01/WhatsApp-Image-2022-01-16-at-3.28.52-PM-1024x682.jpeg 1024w, https://lachispadeyucatan.com/wp-content/uploads/2022/01/WhatsApp-Image-2022-01-16-at-3.28.52-PM-300x200.jpeg 300w, https://lachispadeyucatan.com/wp-content/uploads/2022/01/WhatsApp-Image-2022-01-16-at-3.28.52-PM-768x512.jpeg 768w" sizes="(max-width: 1024px) 100vw, 1024px" /></p>
<p>Vera Gamboa recibió de manos del Secretario Municipal, Alejandro Ruz Castro, un reconocimiento por el trabajo educativo y activista que la oradora huésped viene realizando desde años a favor de las mujeres; así como también de grupos vulnerables de la sociedad.</p>
<p>En su discurso, la doctora reconoció el trabajo realizado por el IMM del Ayuntamiento de Mérida, que se ha convertido en un referente en el ámbito nacional, como una muestra de voluntad política.</p>
<p>Señaló que aunque ha habido avances a favor de las mujeres en el acceso a la educación y el trabajo; es imperiosa la necesidad de reforzar acciones de política pública.</p>
<p>“El impacto de las violencias en la vida de las mujeres es una constante diaria que requiere acciones que deben ser monitoreadas y evaluadas en el corto plazo”, destacó.</p>
<p>Asimismo, hizo un llamado a las autoridades de salud de los diferentes niveles de gobierno para recordar que no sólo existe la pandemia de Coronavirus. Y que las violencias, en especial la de tipo sexual, debe recibir atención conforme a los protocolos y normas existentes.</p>
<h2>¿Quién es la doctora Ligia del Carmen Vera Gamboa?</h2>
<p>La Dra.Ligia del Carmen Vera Gamboa, es investigadora del Centro de Investigaciones Regionales Dr. Hideyo Noguchi, UADY.</p>
<p>Se ha desempeñado como Secretaria Técnica del Grupo Multisectorial Ciudadano en VIH/Sida. 1998 hasta la fecha.</p>
<p>También ha sido recipiendaria del Reconocimiento a los Valores Ciudadanos 2015 por el Ayuntamiento de Mérida; activista en la defensa de los Derechos Humanos de grupos vulnerables (mujeres, personas de la Diversidad Sexual, personas con VIH); solicitante de la Alerta de Violencia de Género para Yucatán junio 2017-agosto 2018, entre otros.</p>
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		<title>Erradicar la desigualdad de género, compromiso del Ayuntamiento de Mérida</title>
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		<dc:creator><![CDATA[magaly]]></dc:creator>
		<pubDate>Sun, 16 Jan 2022 22:16:48 +0000</pubDate>
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		<category><![CDATA[Igualdad de Género]]></category>
		<category><![CDATA[Renán Barrera Concha]]></category>
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					<description><![CDATA[<p>El Alcalde Renán Barrera Concha reiteró el compromiso de seguir avanzando en erradicar la desigualdad de género; y fortalecer la convivencia de las y los ciudadanos a fin de transitar por el camino de la inclusión y el respeto mutuo. Así como para avanzar hacia la igualdad de oportunidades de desarrollo integral. Durante su mensaje&#8230;</p>
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										<content:encoded><![CDATA[<p>El Alcalde Renán Barrera Concha reiteró el compromiso de seguir avanzando en erradicar la desigualdad de género; y fortalecer la convivencia de las y los ciudadanos a fin de transitar por el camino de la inclusión y el respeto mutuo. Así como para avanzar hacia la igualdad de oportunidades de desarrollo integral.</p>
<p>Durante su mensaje en la Sesión Solemne de Cabildo dedicada a la <strong><a href="https://lachispadeyucatan.com.mx/merida/mensaje-de-renan-barrera-por-106-anos-del-primer-congreso-feminista/">conmemoración de los 106 años del primer Congreso Feminista de México</a> </strong>realizado en Yucatán, el presidente municipal destacó el valor y la visión solidaria de las mujeres de esa época que marcaron un antes y un después para todas en el país.</p>
<p>“Se atrevieron a alzar la voz a favor no de unas cuantas, sino de todas; y su ejemplo continúa vivo en la responsabilidad social que hoy se manifiesta a través de la ciudadanía cumplida y solidaria, que no deja de lado sus obligaciones aun cuando la situación es adversa”, manifestó.</p>
<p>El primer edil subrayó que más allá de las circunstancias que les tocó afrontar como mujeres visionarias de su género y los derechos humanos; fueron ellas quienes nos otorgaron una parte del legado que nos invita a reflexionar sobre lo que cada uno de nosotros puede y debe hacer; para que Mérida siga siendo referente de buenos gobiernos y de una sociedad generosa, incluyente y solidaria.</p>
<p>Dijo que, aunque en el Ayuntamiento de Mérida se trabaja en muchos frentes de responsabilidad como el aseo urbano; el alumbrado público; cuidado de los animales; vialidades; salud; educación; apoyos a grupos vulnerables, se pone énfasis en la perspectiva de la transversalidad que promueve la igualdad de género, esencial en todos los ámbitos de una sociedad sana.</p>
<p>“Somos un Ayuntamiento que habla con hechos; y aunque sabemos que hemos avanzado en aspecto de igualdad y de inclusión de la mujer, tenemos aún desafíos en los que continuamos de manera decidida poniendo todo nuestro empeño para lograrlos”, declaró.</p>
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<p>En el marco de la conmemoración de los 106 años del Primer Congreso Feminista de México en Yucatán, el Alcalde agradeció la presencia en la sesión solemne de la oradora huésped, la Dra. Ligia del Carmen Vera Gamboa. Reconoció como una mujer que representa la lucha y el compromiso de miles de ellas que entregan su esfuerzo; responsabilidad y tenacidad, en la construcción diaria de esta Mérida humana que genera oportunidades para todas y todos.</p>
<p><strong>Para estar informado únete a nuestra comunidad de </strong><strong>&#8221; <a href="https://chat.whatsapp.com/HN8VjvMMeN2CFYmgb7wX5G">WhatsApp</a> &#8221; y también atrévete a levantar tu voz en &#8220;<a href="https://chat.whatsapp.com/HtSwNoMcbcV3Tp05NSXs4w">WhatsApp denuncias</a>&#8220;. </strong><b>Suscríbete a nuestro canal de </b><a style="font-weight: bold;" href="https://www.youtube.com/channel/UCtIYgl0z8UhiqJ8j_U0pbzA">Youtube</a><b> y síguenos en nuestras redes sociales, </b><a style="font-weight: bold;" href="https://www.instagram.com/lachispa.mx/">Instagram</a><b>, </b><a style="font-weight: bold;" href="https://twitter.com/lachispamx">Twitter</a><b> y </b><a style="font-weight: bold;" href="https://www.facebook.com/lachispamx">Facebook.</a></p>
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		<title>Igualdad de género en Mérida, un compromiso del Ayuntamiento</title>
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		<dc:creator><![CDATA[magaly]]></dc:creator>
		<pubDate>Sun, 19 Dec 2021 23:53:15 +0000</pubDate>
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		<category><![CDATA[Igualdad de Género]]></category>
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					<description><![CDATA[<p>El alcalde Renán Barrera Concha, aseguró que para lograr la igualdad de género en Mérida, requiere de innovaciones sociales, culturales y políticas públicas. Las cuales deben funcionar tanto para hombres como para mujeres; y que ese es el compromiso del Ayuntamiento, para garantizar el desarrollo del municipio. Durante la Primera Sesión Ordinaria 2021-2024 del Sistema&#8230;</p>
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										<content:encoded><![CDATA[<p>El alcalde <a href="https://es.wikipedia.org/wiki/Ren%C3%A1n_Barrera_Concha">Renán Barrera Concha</a>, aseguró que para lograr la igualdad de género en Mérida, requiere de innovaciones sociales, culturales y políticas públicas. Las cuales deben funcionar tanto para hombres como para mujeres; y que ese es el compromiso del Ayuntamiento, para garantizar el desarrollo del municipio.</p>
<p>Durante la Primera Sesión Ordinaria 2021-2024 del Sistema Municipal para la Igualdad entre Mujeres y Hombres de Mérida, señaló que la administración municipal trabaja para abatir los rezagos sociales en el Municipio.</p>
<p>“Sabemos que las desigualdades son muchas y siempre hemos luchado contra ellas; el primer reto es la igualdad de género; pero también están los rezagos étnicos, culturales, y sociales. Para abatirlos, todos los días hacemos el máximo esfuerzo”, expresó.</p>
<p>En la sesión participaron regidoras, regidores, directoras, directores y funcionarios municipales; donde el presidente municipal indicó que con estas acciones hoy Mérida ratifica su compromiso con un rotundo “No” a toda clase de intimidación que afecte el desarrollo de las niñas y mujeres de todo el Municipio.</p>
<p>Asimismo, informó que a través del Sistema de Igualdad se capacitó a 608 mujeres y 403 hombres de las 26 direcciones y unidades del Ayuntamiento de Mérida. Dichos cursos, abordaron como tema central la importancia de la transversalización e institucionalización de la perspectiva de género en su cultura y estructura organizacional.</p>
<p>“Con el compromiso decidido con la igualdad de género de todas y todos los titulares de las dependencias del Ayuntamiento; podremos demostrar el interés genuino de promover los espacios de participación e inclusión de la mujer en nuestro Municipio”, continuó.</p>
<p>Barrera Concha, agregó que sólo con compromiso se puede generar acciones y oportunidades para la igualdad de género. De esa forma consolidando así una sociedad más justa y equitativa y una administración municipal incluyente y generosa.</p>
<p><img decoding="async" class="alignnone size-large wp-image-15658" src="https://lachispadeyucatan.com.mx/wp-content/uploads/2021/12/2-3-5-1024x663.jpeg" alt="" width="1024" height="663" srcset="https://lachispadeyucatan.com/wp-content/uploads/2021/12/2-3-5-1024x663.jpeg 1024w, https://lachispadeyucatan.com/wp-content/uploads/2021/12/2-3-5-300x194.jpeg 300w, https://lachispadeyucatan.com/wp-content/uploads/2021/12/2-3-5-768x497.jpeg 768w" sizes="(max-width: 1024px) 100vw, 1024px" /></p>
<h2>Avanza en igualdad de genero en Mérida</h2>
<p>El alcalde Renán Barrera, explicó que, aunque el Ayuntamiento ha avanzado en la igualdad y la inclusión de la mujer, aún existen desafíos para la presente administración. La cual sería incrementar los recursos destinados a los programas dirigidos a las mujeres en situación de violencias; al empoderamiento de las mujeres; a la capacitación especializada en materia de igualdad y no discriminación; no violencias, igualdad de género, así como inclusión y cultura de paz.</p>
<p>Barrera Concha destacó que a nivel administrativo también se trabajará en la elaboración de presupuestos públicos con perspectiva de género. Además, revisar para, en su caso, modificar la estructura organizacional del Ayuntamiento de Mérida. De esta forma exista una igualdad de circunstancias entre mujeres y hombres en la toma de decisiones.</p>
<p>Puede interesarte: <a href="https://www.lachispadeyucatan.com.mx/merida/fortalecen-la-participacion-ciudadana/">Fortalecen la participación ciudadana</a></p>
<h2>Acciones para lograr igualdad y la inclusión de la mujer</h2>
<p>Por su parte, Fabiola Josefina García Magaña, directora del Instituto Municipal de la Mujer, presentó los resultados de las Direcciones y Paramunicipales en el cumplimiento a las agendas de actividades 2021, respecto al Programa Municipal para la Igualdad entre Mujeres y Hombres de Mérida.</p>
<p>Entre las acciones generadas destaca la elaboración de agenda de actividades anuales por cada una de las unidades administrativas y las paramunicipales integrantes del Sistema en la administración 2018-2021. La restructuración del indicador “Población Impactada” en los Programas Presupuestarios manejados en las unidades administrativas de atención directa al público con el desagregado de datos por sexo, lugar de procedencia, edad y si la persona se encuentra con alguna situación de discapacidad; el diseño, elaboración del Reglamento del Sistema Municipal para la Igualdad entre Mujeres y Hombres de Mérida el cual pasó a aprobación del Cabildo de Mérida.</p>
<p>De igual manera se participó en el conversatorio para la elaboración del diagnóstico en materia de Acoso y Hostigamiento Sexual y Violencia Laboral y en el taller en materia de acoso y hostigamiento sexual y violencia laboral, generado a través del Programa de Fortalecimiento a la Transversalidad de la Perspectiva de Género, del Instituto Nacional de las Mujeres.</p>
<p>También se realizó la generación del Procedimiento de Actuación del Sistema y Programa Municipal para la Igualdad entre Mujeres y Hombres de Mérida. Y se realizó la capacitación del personal de las diferentes unidades administrativas; esto a través de las plataformas virtuales del Consejo Nacional para Prevenir la Discriminación (CONAPRED) y de la Comisión Nacional de los Derechos Humanos (CNDH).</p>
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