El Instituto para la Inclusión de las Personas con Discapacidad del Estado (Iipedey) informó que, en los últimos cinco años, aproximadamente 500 personas con discapacidad han logrado obtener un puesto laboral en el sector empresarial yucateco.

Avanza inclusión en empresas con estas acciones

La directora del Iipedey, María Teresa Vázquez Baqueiro, reveló que esto es resultado de los esfuerzos de inclusión en la comunidad laboral del estado, promovido entre la iniciativa privada y las autoridades estatales.

Desde ese organismo gubernamental, abundó, que se ha involucrado la colaboración activa con empresas locales en una estrategia inicial para fomentar la inclusión laboral, uno de los ejemplos más notables es la relación con la empresa Leoni, donde las personas con discapacidad que fueron incluidas en 2019 no solo han mantenido sus puestos de trabajo, sino que también han experimentado mejoras en sus condiciones laborales desde entonces.

Señaló que, cuando se creó el Iipedey, se registraron 200 personas interesadas en encontrar empleo formal, pero en la actualidad, este número se ha reducido a 125. Esto indica un aumento en la tasa de empleo exitoso de personas con discapacidad en el estado.

La presidenta de la Coparmex Yucatán, Beatriz Gómory Correa, destacó que cada vez son más las empresas que se abren a la inclusión laboral en Yucatán, donde adaptan su infraestructura para que más empleados con discapacidad puedan acceder a sus instalaciones.

La inclusión laboral, abundó, se ha convertido en un pilar fundamental para el desarrollo de una sociedad más equitativa y diversa, por lo que las empresas en Yucatán están dando pasos significativos para asegurarse de que sus instalaciones sean accesibles y acogedoras para los empleados con discapacidad.

“Esta iniciativa no solo demuestra un compromiso con la diversidad, sino que también se alinea con las políticas de inclusión promovidas por las autoridades y la sociedad en general”, dijo.

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