Con las jornadas de salud bucal en guarderías “Pequeñas sonrisas, grandes cuidados”, se prevé beneficiar a más de 180 niñas y niños, con edades que van desde los 40 días de nacidos hasta los cuatro años.

Promueven la higiene bucal desde la lactancia con este impactante programa

Como parte de las acciones que impulsa la administración del Gobernador Joaquín Díaz Mena para fortalecer el cuidado de la salud de las y los yucatecos, se realizan tres jornadas intensivas de promoción de la salud bucal en centros infantiles del Instituto de Seguridad Social de los Trabajadores del Estado de Yucatán (Isstey), con el objetivo de fomentar el cuidado dental desde los primeros meses de vida.

La importancia de la prevención desde los primeros meses

Por indicaciones de la titular de la Secretaría de Salud de Yucatán (SSY), Judith Elena Ortega Canto, las actividades iniciaron el pasado 7 de agosto en el Centro de Atención Infantil (CAI) #1 del Isstey, en sinergia con la Coordinación Estatal de Salud Bucal.

Bajo el lema “Pequeñas sonrisas, grandes cuidados”, las jornadas continuarán durante dos semanas en los CAI #2 y #3, beneficiando en total a más de 180 niñas y niños, de entre 40 días de nacidos y cuatro años de edad.

Un modelo de salud bucal con impacto social

La coordinadora estatal de Salud Bucal, Ludy Evangelina Novelo Mendoza, explicó que esta estrategia se enmarca en las acciones de prevención desde la primera infancia, alineadas con los ejes de promoción de la salud del Gobierno del Estado.

El enfoque principal es promover la higiene bucal desde la lactancia materna, etapa clave en el desarrollo infantil, mediante actividades dirigidas a niñas y niños, madres y padres, así como a personal educativo y cuidadores.

Talleres, capacitación y hábitos saludables

La iniciativa contempla talleres para padres y cuidadores sobre la limpieza bucal de los bebés, capacitación a personal docente y asistencial para prevenir enfermedades bucodentales, entrega gratuita de cepillos dentales infantiles adecuados a cada etapa, pláticas educativas y dinámicas interactivas con niñas y niños mayores de un año para fomentar el hábito del cepillado diario.

Las y los profesionistas de la Coordinación Estatal de Salud Bucal indicaron que la higiene debe iniciarse antes de la erupción del primer diente, limpiando las encías con una gasa húmeda después de cada toma de leche, ya que, aunque la lactancia materna es la mejor fuente de nutrición, también puede dejar residuos que favorezcan la proliferación de bacterias.

Educación dental temprana: un legado para toda la vida

“La salud bucal comienza antes del primer diente. Empezar temprano con la educación dental garantiza una vida plena y una sonrisa saludable”, precisaron.

Con acciones como estas, el Gobierno del Estado reafirma su compromiso con el cuidado integral de las infancias, consolidando a Yucatán como referente en prevención y promoción de hábitos saludables que perduren toda la vida.

Además, con el Programa de Salud Bucal de Preescolar y Escolar transforma escuelas en Yucatán, se refuerza la visión de educar y cuidar la sonrisa desde los primeros años.

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El Gobernador Joaquín Díaz Mena anunció que enviará una iniciativa de reforma al Congreso del Estado para modificar la Ley de Seguridad Social de los Trabajadores del Estado de Yucatán, en cumplimiento con la resolución de la Suprema Corte de Justicia, propuesta que permitirá que mujeres y hombres se jubilen a los 28 y 30 años de servicio, respectivamente, sin importar la edad.

Beneficios para el magisterio yucateco serán una realidad en el Renacimiento Maya

Durante su conferencia mensual con medios de comunicación, el Gobernador aseguró que los ajustes a la legislación buscan proteger los recursos de las y los trabajadores estatales y fortalecer al Instituto de Seguridad Social de los Trabajadores del Estado de Yucatán (Isstey). “El Isstey no será más caja chica ni botín político, sino una institución fuerte, justa y al servicio de quienes han entregado su vida al servicio público”, sostuvo el mandatario.

Reforma para blindar el patrimonio de los trabajadores

Asimismo, anunció que durante toda su administración se mantendrán congeladas las cuotas del Isstey y se garantizará el pago puntual de pensiones, incluso mediante subsidios estatales si fuera necesario.

Precisó que propondrá derogar el Artículo 49 de dicha Ley, con lo que se pondría fin a las inversiones de alto riesgo que comprometen el patrimonio de los trabajadores, abriendo paso a una gestión más transparente y segura de los fondos.

Revisión financiera y rescate del ISSTEY

De igual forma, el Gobernador instruyó al director general del Isstey, Diego Cetz Pech, a realizar un análisis exhaustivo de su situación financiera para diseñar una estrategia de rescate y asegurar su sostenibilidad a largo plazo.

Recordó que, en el pasado, recursos del Instituto fueron invertidos irresponsablemente, por lo que actualmente hay más de 398 millones de pesos en litigio. Subrayó que su administración trabaja en la recapitalización del organismo, utilizando activos que fueron dejados en garantía por decisiones erróneas de gestiones anteriores.

 Beneficios para el magisterio yucateco: justicia y dignificación

Por otro lado y como parte de los beneficios para el magisterio yucateco que impulsa el Gobierno del Estado para dignificar la labor del magisterio con justicia social, Díaz Mena resaltó que más de 40 mil docentes sostienen las aulas de más de cuatro mil planteles educativos, desde nivel inicial hasta superior. Reiteró que, para respaldarlos, su administración hará reajustes en otros sectores.

“Hace 20 años que no se registraban incrementos en las prestaciones al personal educativo. Esto representa un paso histórico en justicia social y dignificación laboral”, subrayó.

Aumentos salariales y pagos retroactivos

Detalló que el próximo 16 de julio se realizará el pago retroactivo del aumento salarial del 9%, anunciado por la Presidenta Claudia Sheinbaum Pardo, aplicable desde enero. Además, en septiembre se sumará un 1% adicional.

También se actualizará el pago correspondiente a la media hora 2003 del personal de telesecundaria, equiparándolo al tabulador 2025. Como reconocimiento a su trayectoria, se sumarán dos días de aguinaldo y por primera vez se otorgará una gratificación económica al personal del Cobay, Conalep y Cecytey con más de 30 años de servicio.

Convocatorias transparentes y más horas docentes

Díaz Mena anunció que este 10 de julio se publicará la convocatoria para los procesos de promoción y admisión del Personal de Apoyo y Asistencia a la Educación (PAAE), con reglas claras, abiertas y con apego a la legalidad.

Añadió que también se corregirán injusticias derivadas de cambios de adscripción, como las descompactaciones de la carrera magisterial. Además, quienes cuenten con clave de prefectura y cumplan los requisitos, podrán concursar para aumentar hasta 12 horas de carga docente.

Diálogo sin afectar la educación: voces del magisterio

El secretario general de la Sección 57 del SNTE, Alejandro Chulim Cimé, agradeció al Gobernador por cumplir su compromiso con el magisterio y destacó que estos avances son producto del diálogo sin afectar la educación entre sindicato y gobierno.

Reconocimiento de instituciones educativas

De igual manera, el director general del Cobay, Everth Dzib Peraza, reconoció el respaldo a las y los trabajadores de la educación y al subsistema que encabeza, que ha sido fortalecido por la actual administración.

Finalmente, el titular de la Secretaría de Educación del Estado (Segey), Juan Balam Várguez, afirmó que el Gobierno del Renacimiento Maya valora el papel esencial del magisterio en la transformación de Yucatán y seguirá escuchando y trabajando de la mano con este sector para avanzar con dignidad y justicia social.

 Representación sindical en la conferencia

En la conferencia también acompañaron al Gobernador el secretario general de la Sección 33 del SNTE, B. J. Emmanuel González Chávez; el director general del Conalep Yucatán, Felipe Duarte Ramírez; y el director del Cecytey, Jerónimo Escalante Pavía.

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Resultado de una colaboración interinstitucional entre el Patronato de las Unidades de Servicios Culturales y Turísticos del Estado de Yucatán (Cultur), la Secretaría de Educación del Gobierno del Estado (Segey) y el Instituto de Seguridad Social de los Trabajadores del Estado de Yucatán (Isstey), cerca de 60 mil trabajadoras y trabajadores del Ejecutivo estatal podrán acceder a descuentos en los Cines Siglo XXI, así como en los Museos del Meteorito, Casa Manzanero y la Reserva Ecológica El Corchito, ubicada en Progreso, gracias a la firma de convenios entre dichas instituciones.

Descuentos para el personal del Gobierno del Estado: ¿De que se trata?

Durante un evento realizado a las puertas de Cines Siglo XXI, el Director General del Patronato Cultur, Clemente Escalante Alcocer, indicó que los acuerdos signados acercarán los servicios de la dependencia mediante un esquema que apoya la economía de las y los servidores públicos, especialmente en áreas estratégicas como la educación y la seguridad social.

Estos descuentos para el personal del Gobierno del Estado no solo ayudan a sus bolsillos, sino que también impulsan la participación de las familias en actividades culturales y recreativas. Esta iniciativa marca un precedente de atención y reconocimiento a quienes forman parte activa del aparato público estatal.

¿Qué instituciones participan y qué buscan?

En el evento, que contó con la presencia de la Subsecretaria de Desarrollo Social y Asuntos Religiosos, Mirna Alejandra Manzanilla Romero, en representación del Gobernador Díaz Mena, se destacó que esta sinergia institucional marca el inicio de un proyecto integral que buscará ampliar estos beneficios a través de la colaboración con más dependencias gubernamentales, sindicatos y asociaciones.

La presencia y respaldo de figuras clave resalta la importancia de esta iniciativa, que se convierte en un modelo de bienestar laboral al fomentar el acceso de las y los trabajadores públicos a espacios culturales y naturales.

Reconocimiento al esfuerzo del personal estatal

En sus intervenciones, el secretario de Educación, Juan Balam Várguez, y el director del Isstey, Diego Cetz Pech, coincidieron en que con estos convenios se reconoce el trabajo del personal del sector público y se les brinda acceso preferencial a actividades que fortalecen la convivencia y bienestar familiar.

Además, este tipo de apoyos tiene un efecto positivo en la motivación laboral y en la conexión del personal con las ofertas culturales del estado, generando un impacto en su calidad de vida y en su desempeño dentro del gobierno.

¿Qué tipo de descuentos están disponibles?

Entre las ventajas para las y los trabajadores de las instituciones firmantes destacan:

• 50% de descuento en entradas a Cines Siglo XXI, de martes a domingo.

• Paquetes promocionales exclusivos.

• 40% de descuento en la renta de salas de cine.

• Hasta 50% en eventos del Centro de Convenciones y Exposiciones Yucatán Siglo XXI, aplicable únicamente para eventos organizados por las instituciones participantes.

Cultura y naturaleza al alcance del personal público

También se incluye un 50% de descuento en el acceso a:

• Museo Casa Manzanero

• Reserva Ecológica El Corchito

• Museo del Meteorito en Progreso

Esto permitirá que más familias disfruten de la riqueza cultural, natural y científica de Yucatán, reforzando los lazos familiares y el orgullo por el patrimonio local.

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Pasada la efervescencia de la discusión en el Congreso del Estado, el diputado Víctor Hugo Lozano Poveda, presidente de la Junta de Gobierno y Coordinación Política del Poder Legislativo, analizó la situación del ISSTEY y el cambio en la ley que aprobaron el pasado jueves con 17 votos de los 25 posibles en la sesión del pleno

“Es poder encauzar esa viabilidad financiera para la tranquilidad de las familias que estaban siendo afectadas por una inestabilidad al no saber que iba a pasar con sus cuotas, si iban a poder cobrar sus jubilaciones o pensiones. Hoy tienen un marco jurídico que les garantiza esa viabilidad”, afirmó el coordinador de la facción panista.

En su razonamiento, Lozano Poveda indicó que los actuales pensionados no tendrán alguna afectación ni los que están cerca a retirarse. “Los jubilados o pensionados no tienen ningún tipo de afectación, esto va a afectar a las generaciones que están entrando y a los que ya llevan tiempo trabajando, sí, pero se va a requerir un mayor esfuerzo, insisto en darle esa viabilidad”, explicó.

Ante la posibilidad de que se presenten amparos por la creación de esta nueva ley, el coordinador de la bancada del PAN, recordó que es un instrumento jurídico que forma parte de los derechos de los ciudadanos y de las empresas.

“Si hay un amparo y nos indica que hay una norma que no debe ser aplicada, tenemos la posibilidad de rectificar el camino para que esta pueda ser planteada de una forma diferente y poder producir un efecto positivo . Aquí no se trata de quien tiene la razón, se trata de beneficiar a las familias”, declaró.

En este sentido, Lozano Poveda recordó que nadie debe estar fuera de la ley.

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Lo anterior, dijo la directora general de Planeación y Efectividad Institucional de la Uady, Elsy Mezo Palma, quien forma parte del grupo de expertos.

“En los próximos días, el Grupo de Especialistas que analizan la situación financiera del Isstey concluiría los trabajos, para entregar al gobernador Mauricio Vila sus propuestas de solución, indicó.

Analizan soluciones para atender severa crisis en el Isstey

En una entrevista con medios de comunicación, Mezo Palma señaló que el grupo les corresponde revisar la situación del Isstey y presentar posibles opciones de solución el problema.

“Los trabajos están ya muy avanzados… esperamos terminar el análisis y entregárselo al gobernador en el transcurso de la próxima semana; para que se pueda trabajar en lo que sería la iniciativa de reformas a la Ley de Isstey”, dijo.

El Grupo de Especialistas comparecieron por segunda vez ante la Comisión Especial de diputados locales en el Congreso del Estado, sobre la severa crisis en el Isstey.

La funcionaria de la Uady reiteró que presentarán una posible solución; esto para intentar evitar el agravamiento del problema, que parece ser inminente, si no se toman las medidas adecuadas lo más pronto posible.

Agregó que la decisión de aplicar sus propuestas, cómo y cuándo, le corresponderá ya al mandatario estatal  y su equipo de trabajo en el gobierno.

Toda la información o análisis del grupo de expertos se entregará al gobernador Mauricio Vila. Con ella se espera que se elabore una iniciativa de reformas a la Ley del Isstey. También se enviaría a los diputados para su revisión, análisis, dictamen y aprobación final.

La iniciativa está prevista se envíe antes de iniciar el próximo periodo ordinario, que será para el mes de septiembre.

Mientras tanto, se espera que para la próxima semana, los resultados sean entregados al gobernador.

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