El Gobernador Joaquín Díaz Mena anunció que enviará una iniciativa de reforma al Congreso del Estado para modificar la Ley de Seguridad Social de los Trabajadores del Estado de Yucatán, en cumplimiento con la resolución de la Suprema Corte de Justicia, propuesta que permitirá que mujeres y hombres se jubilen a los 28 y 30 años de servicio, respectivamente, sin importar la edad.

Beneficios para el magisterio yucateco serán una realidad en el Renacimiento Maya

Durante su conferencia mensual con medios de comunicación, el Gobernador aseguró que los ajustes a la legislación buscan proteger los recursos de las y los trabajadores estatales y fortalecer al Instituto de Seguridad Social de los Trabajadores del Estado de Yucatán (Isstey). “El Isstey no será más caja chica ni botín político, sino una institución fuerte, justa y al servicio de quienes han entregado su vida al servicio público”, sostuvo el mandatario.

Reforma para blindar el patrimonio de los trabajadores

Asimismo, anunció que durante toda su administración se mantendrán congeladas las cuotas del Isstey y se garantizará el pago puntual de pensiones, incluso mediante subsidios estatales si fuera necesario.

Precisó que propondrá derogar el Artículo 49 de dicha Ley, con lo que se pondría fin a las inversiones de alto riesgo que comprometen el patrimonio de los trabajadores, abriendo paso a una gestión más transparente y segura de los fondos.

Revisión financiera y rescate del ISSTEY

De igual forma, el Gobernador instruyó al director general del Isstey, Diego Cetz Pech, a realizar un análisis exhaustivo de su situación financiera para diseñar una estrategia de rescate y asegurar su sostenibilidad a largo plazo.

Recordó que, en el pasado, recursos del Instituto fueron invertidos irresponsablemente, por lo que actualmente hay más de 398 millones de pesos en litigio. Subrayó que su administración trabaja en la recapitalización del organismo, utilizando activos que fueron dejados en garantía por decisiones erróneas de gestiones anteriores.

 Beneficios para el magisterio yucateco: justicia y dignificación

Por otro lado y como parte de los beneficios para el magisterio yucateco que impulsa el Gobierno del Estado para dignificar la labor del magisterio con justicia social, Díaz Mena resaltó que más de 40 mil docentes sostienen las aulas de más de cuatro mil planteles educativos, desde nivel inicial hasta superior. Reiteró que, para respaldarlos, su administración hará reajustes en otros sectores.

“Hace 20 años que no se registraban incrementos en las prestaciones al personal educativo. Esto representa un paso histórico en justicia social y dignificación laboral”, subrayó.

Aumentos salariales y pagos retroactivos

Detalló que el próximo 16 de julio se realizará el pago retroactivo del aumento salarial del 9%, anunciado por la Presidenta Claudia Sheinbaum Pardo, aplicable desde enero. Además, en septiembre se sumará un 1% adicional.

También se actualizará el pago correspondiente a la media hora 2003 del personal de telesecundaria, equiparándolo al tabulador 2025. Como reconocimiento a su trayectoria, se sumarán dos días de aguinaldo y por primera vez se otorgará una gratificación económica al personal del Cobay, Conalep y Cecytey con más de 30 años de servicio.

Convocatorias transparentes y más horas docentes

Díaz Mena anunció que este 10 de julio se publicará la convocatoria para los procesos de promoción y admisión del Personal de Apoyo y Asistencia a la Educación (PAAE), con reglas claras, abiertas y con apego a la legalidad.

Añadió que también se corregirán injusticias derivadas de cambios de adscripción, como las descompactaciones de la carrera magisterial. Además, quienes cuenten con clave de prefectura y cumplan los requisitos, podrán concursar para aumentar hasta 12 horas de carga docente.

Diálogo sin afectar la educación: voces del magisterio

El secretario general de la Sección 57 del SNTE, Alejandro Chulim Cimé, agradeció al Gobernador por cumplir su compromiso con el magisterio y destacó que estos avances son producto del diálogo sin afectar la educación entre sindicato y gobierno.

Reconocimiento de instituciones educativas

De igual manera, el director general del Cobay, Everth Dzib Peraza, reconoció el respaldo a las y los trabajadores de la educación y al subsistema que encabeza, que ha sido fortalecido por la actual administración.

Finalmente, el titular de la Secretaría de Educación del Estado (Segey), Juan Balam Várguez, afirmó que el Gobierno del Renacimiento Maya valora el papel esencial del magisterio en la transformación de Yucatán y seguirá escuchando y trabajando de la mano con este sector para avanzar con dignidad y justicia social.

 Representación sindical en la conferencia

En la conferencia también acompañaron al Gobernador el secretario general de la Sección 33 del SNTE, B. J. Emmanuel González Chávez; el director general del Conalep Yucatán, Felipe Duarte Ramírez; y el director del Cecytey, Jerónimo Escalante Pavía.

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Logros en Basificación y Aumento Salarial

Uno de los puntos clave del informe fue la revalorización y dignificación del magisterio. Ramírez Amaya destacó que se han basificado a 960 mil maestras y maestros, con una inversión de 191 mil millones de pesos para incrementar sus salarios. Este esfuerzo refleja el compromiso del gobierno con mejorar las condiciones laborales del personal educativo.

Nueva Escuela Mexicana y Distribución de Libros

Otro avance significativo es la implementación del nuevo plan de estudios de educación básica desde agosto de 2023. En este contexto, se han distribuido 153 millones de nuevos libros de texto gratuitos. Para el ciclo escolar 2024-2025, se espera la entrega de 160 millones de libros adicionales, consolidando así la Nueva Escuela Mexicana como un pilar del sistema educativo.

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Programas de Apoyo: Becas Benito Juárez y La Escuela Es Nuestra

Ramírez Amaya también resaltó los programas de apoyo como las Becas para el Bienestar #BenitoJuárez y La Escuela Es Nuestra. El titular del programa de becas, Abraham Vázquez Piceno, informó que el número de estudiantes beneficiados ha aumentado de 4 a 6 millones, con una inversión actual de 24 mil millones de pesos. En total, durante la administración actual, se ha apoyado con más de 10 mil millones de pesos.

En cuanto al programa La Escuela Es Nuestra, Pamela López Ruiz informó que este año se han destinado más de 22 mil millones de pesos, cubriendo el 99% de las escuelas del país. Desde 2019, la inversión total ha sido de 84 mil millones de pesos. Los estados con más escuelas beneficiadas son Chiapas, Oaxaca, Veracruz y Guerrero, donde los comités de padres de familia aplican directamente los recursos sin la imposición de compañías proveedoras.

Impacto en la Reducción del Abandono Escolar

La cobertura de becas ha priorizado a las 53 mil escuelas en zonas de mayor pobreza. Este enfoque ha reducido el abandono escolar en educación media y superior del 14% al 9%, y en primaria de poco más del 1% a menos del 0.5%. Estos resultados muestran un avance significativo en la retención escolar y la inclusión educativa.

Recuperación de Montos de Becas

Finalmente, Ramírez Amaya recordó la continuidad del programa de recuperación de montos de becas, anteriormente depositados en Banco Azteca, y ahora en el Banco del Bienestar. Hizo un llamado a quienes aún tengan problemas para recuperar estos fondos a que se acerquen a la autoridad escolar correspondiente.

Con estos logros, la SEP reafirma su compromiso con el fortalecimiento del sistema educativo y la mejora de las condiciones de enseñanza y aprendizaje en México.

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