Resultado de una colaboración interinstitucional entre el Patronato de las Unidades de Servicios Culturales y Turísticos del Estado de Yucatán (Cultur), la Secretaría de Educación del Gobierno del Estado (Segey) y el Instituto de Seguridad Social de los Trabajadores del Estado de Yucatán (Isstey), cerca de 60 mil trabajadoras y trabajadores del Ejecutivo estatal podrán acceder a descuentos en los Cines Siglo XXI, así como en los Museos del Meteorito, Casa Manzanero y la Reserva Ecológica El Corchito, ubicada en Progreso, gracias a la firma de convenios entre dichas instituciones.

Descuentos para el personal del Gobierno del Estado: ¿De que se trata?

Durante un evento realizado a las puertas de Cines Siglo XXI, el Director General del Patronato Cultur, Clemente Escalante Alcocer, indicó que los acuerdos signados acercarán los servicios de la dependencia mediante un esquema que apoya la economía de las y los servidores públicos, especialmente en áreas estratégicas como la educación y la seguridad social.

Estos descuentos para el personal del Gobierno del Estado no solo ayudan a sus bolsillos, sino que también impulsan la participación de las familias en actividades culturales y recreativas. Esta iniciativa marca un precedente de atención y reconocimiento a quienes forman parte activa del aparato público estatal.

¿Qué instituciones participan y qué buscan?

En el evento, que contó con la presencia de la Subsecretaria de Desarrollo Social y Asuntos Religiosos, Mirna Alejandra Manzanilla Romero, en representación del Gobernador Díaz Mena, se destacó que esta sinergia institucional marca el inicio de un proyecto integral que buscará ampliar estos beneficios a través de la colaboración con más dependencias gubernamentales, sindicatos y asociaciones.

La presencia y respaldo de figuras clave resalta la importancia de esta iniciativa, que se convierte en un modelo de bienestar laboral al fomentar el acceso de las y los trabajadores públicos a espacios culturales y naturales.

Reconocimiento al esfuerzo del personal estatal

En sus intervenciones, el secretario de Educación, Juan Balam Várguez, y el director del Isstey, Diego Cetz Pech, coincidieron en que con estos convenios se reconoce el trabajo del personal del sector público y se les brinda acceso preferencial a actividades que fortalecen la convivencia y bienestar familiar.

Además, este tipo de apoyos tiene un efecto positivo en la motivación laboral y en la conexión del personal con las ofertas culturales del estado, generando un impacto en su calidad de vida y en su desempeño dentro del gobierno.

¿Qué tipo de descuentos están disponibles?

Entre las ventajas para las y los trabajadores de las instituciones firmantes destacan:

• 50% de descuento en entradas a Cines Siglo XXI, de martes a domingo.

• Paquetes promocionales exclusivos.

• 40% de descuento en la renta de salas de cine.

• Hasta 50% en eventos del Centro de Convenciones y Exposiciones Yucatán Siglo XXI, aplicable únicamente para eventos organizados por las instituciones participantes.

Cultura y naturaleza al alcance del personal público

También se incluye un 50% de descuento en el acceso a:

• Museo Casa Manzanero

• Reserva Ecológica El Corchito

• Museo del Meteorito en Progreso

Esto permitirá que más familias disfruten de la riqueza cultural, natural y científica de Yucatán, reforzando los lazos familiares y el orgullo por el patrimonio local.

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La compañía aseguró que dichas acusaciones carecen de fundamento y que el video en el que se basan estos señalamientos es una falsificación generada con inteligencia artificial, según verificaciones realizadas por medios como Reuters, RTVE y Animal Político.

Desde su llegada a México en 1926, la compañía opera con un modelo de producción y distribución local, generando empleo y fortaleciendo la economía de diversas comunidades. Actualmente, su cadena de valor involucra a miles de trabajadores, tenderos, agricultores y pequeños comerciantes, quienes dependen directamente de la comercialización de sus productos.

La empresa reiteró su compromiso con el bienestar de las comunidades en el país y recordó que ha participado en iniciativas de apoyo en momentos de crisis, como el suministro de agua y alimentos durante desastres naturales. Asimismo, destacó sus esfuerzos en proyectos de sustentabilidad y desarrollo social.

En respuesta a la desinformación difundida en redes sociales, la Industria Mexicana de Coca-Cola en México aseguró que continuará operando con los mismos principios con los que ha trabajado desde hace casi un siglo: impulsar la economía local, respaldar a las comunidades y ofrecer productos de calidad a las familias mexicanas.

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La compañía aseguró que dichas acusaciones carecen de fundamento y que el video en el que se basan estos señalamientos es una falsificación generada con inteligencia artificial, según verificaciones realizadas por medios como Reuters, RTVE y Animal Político.

Desde su llegada a México en 1926, la compañía opera con un modelo de producción y distribución local, generando empleo y fortaleciendo la economía de diversas comunidades. Actualmente, su cadena de valor involucra a miles de trabajadores, tenderos, agricultores y pequeños comerciantes, quienes dependen directamente de la comercialización de sus productos.

Industria Mexicana de Coca-Cola reitera su compromiso con México

La empresa reiteró su compromiso con el bienestar de las comunidades en el país y recordó que ha participado en iniciativas de apoyo en momentos de crisis, como el suministro de agua y alimentos durante desastres naturales. Asimismo, destacó sus esfuerzos en proyectos de sustentabilidad y desarrollo social.

En respuesta a la desinformación difundida en redes sociales, la Industria Mexicana de Coca-Cola en México aseguró que continuará operando con los mismos principios con los que ha trabajado desde hace casi un siglo: impulsar la economía local, respaldar a las comunidades y ofrecer productos de calidad a las familias mexicanas.

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Esta reactivación representa una gran oportunidad para los trabajadores activos, jubilados y pensionados que buscan mejorar su calidad de vida a través de financiamiento accesible.

Reactivación de Créditos Plus para Trabajadores:¡Una oportunidad única para mejorar tu bienestar!

La reactivación de créditos plus para trabajadores tiene como objetivo brindar opciones de financiamiento para los empleados al servicio del estado, así como para los jubilados y pensionados. A través de este programa, los interesados pueden acceder a una variedad de modalidades de crédito, desde aquellos a corto plazo, hasta opciones para adquirir línea blanca, electrónica y línea móvil.

El Gobernador Joaquín Díaz Mena, quien se encuentra en Trieste, Italia, anunció la reactivación de estos créditos a través de sus redes sociales, asegurando que estas opciones están diseñadas pensando en el bienestar de los trabajadores de Yucatán.

Requisitos para Acceder a los Créditos Plus

Para poder acceder a los créditos plus para trabajadores, los interesados deberán cumplir con algunos requisitos básicos, como tener al menos un año de aportación al Isstey, presentar su último talón de nómina, identificación oficial, comprobante de domicilio vigente y la carátula de su institución bancaria.

¿Cómo Funciona el Crédito Plus?

Una de las ventajas de los créditos plus es que los pagos se realizan vía nómina, lo que facilita el proceso para los trabajadores y sus familias. Además, los créditos pueden pagarse en plazos de 12 a 48 meses, lo que permite un pago cómodo y accesible para todos.

Estos créditos fueron diseñados pensando en las necesidades cotidianas de los trabajadores, permitiéndoles hacer frente a emergencias o adquirir productos que mejoren su calidad de vida, como línea blanca y productos electrónicos.

El Impacto en Yucatán y el Compromiso del Gobierno

El mandatario estatal también destacó que la reactivación de estos créditos refuerza el compromiso del Gobierno de Yucatán con el bienestar de sus derechohabientes. Esta acción forma parte de un esfuerzo más grande por mejorar la calidad de vida de los trabajadores y sus familias, brindándoles herramientas financieras accesibles.

Además, en un contexto global, el Renacimiento Maya toma fuerza como una fuerza cultural que también se refleja en las políticas locales que buscan mejorar la infraestructura y los servicios en Yucatán.

Módulos y Trámites

Los interesados en acceder a estos créditos deben acudir a los módulos del Isstey ubicados en diferentes puntos del estado, como Mérida, Tizimín, Motul, Oxkutzcab y Valladolid. En estos módulos, los trabajadores podrán recibir asesoría personalizada y realizar el trámite correspondiente. También podrán comunicarse con las oficinas para agendar citas o resolver dudas adicionales.

¿Cómo Beneficia Este Crédito a los Trabajadores?

El programa de créditos plus es una excelente opción para los trabajadores que buscan mejorar su situación financiera sin comprometer su estabilidad económica. Además, con la reactivación de créditos plus para trabajadores, los beneficios no solo se limitan al acceso a financiamiento, sino que también ofrecen una forma sencilla de pagar a través de descuentos por nómina, lo cual facilita la administración de los pagos a largo plazo.

Contacto y Más Información

Para más detalles sobre los requisitos, montos disponibles y el proceso de solicitud, los interesados pueden comunicarse a los siguientes números telefónicos:

• Mérida: 9999303700, extensiones 21045 o 21094.
• Motul: 991 91 504 13.
• Tizimín: 986 86 343 25.
• Oxkutzcab: 997 68 825 06.

Además, los interesados también pueden visitar el sitio web oficial del Isstey para más información sobre los créditos plus y otros servicios disponibles.

En resumen, con la reactivación de créditos plus para trabajadores, el Gobernador Joaquín Díaz Mena no solo busca mejorar el acceso a financiamiento, sino también fortalecer la economía local y el bienestar de los trabajadores al servicio del estado. A través de este programa, Yucatán da un paso importante hacia la estabilidad económica de sus ciudadanos.

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Reconocimiento al Esfuerzo Colectivo

Taddei Zavala subrayó la importancia del esfuerzo colectivo de todos los trabajadores del INE, afirmando que la responsabilidad y la exigencia para la autoridad electoral continúan incluso después de la Jornada Electoral del 2 de junio. “No importa de qué tamaño sea el puesto que tenemos, el encargo es verdaderamente igual para todos,” enfatizó, resaltando que cada acción, desde la emisión de un lineamiento hasta la transmisión de información, es producto del esfuerzo conjunto.

Valoración de las Enseñanzas del Proceso Electoral

La Consejera Presidenta resaltó que cada proceso electoral ofrece nuevas enseñanzas, contribuyendo a la evolución del Instituto. Este reconocimiento se extendió a las direcciones ejecutivas del Registro Federal de Electores, Prerrogativas y Partidos Políticos, Organización Electoral, Servicio Profesional Electoral Nacional, Capacitación Electoral y Educación Cívica, y Administración.

Asimismo, se reconoció el trabajo de las unidades técnicas de Fiscalización, Contencioso Electoral, Vinculación con Organismos Públicos Locales, Servicios de Informática, Transparencia y Protección de Datos Personales, Igualdad de Género y No Discriminación, Coordinación Nacional de Comunicación Social y Coordinación de Asuntos Internacionales, entre otras.

INE Reafirma su Compromiso en el Proceso Electoral Federal 2023-2024: Guadalupe Taddei Zavala

Testimonios y Agradecimientos

La Consejera Norma De la Cruz Magaña expresó su agradecimiento por las largas horas de trabajo dedicadas por el personal del INE para asegurar elecciones transparentes y regulares. La Consejera Carla Humphrey Jordan señaló que el funcionariado es la columna vertebral del INE, asegurando la eficacia de cada área. Celebró que, tras el proceso electoral, se entregaron buenas cuentas a la ciudadanía, reafirmando al INE como una de las instituciones mejor evaluadas del Estado mexicano.

Por su parte, el Consejero Arturo Castillo Loza destacó que el INE ha organizado exitosamente la quinta elección presidencial, garantizando la transición pacífica del poder y demostrando la confiabilidad y eficacia de la institución durante casi 30 años.

Reconocimientos y Fotografía Oficial

Durante el acto, se entregaron reconocimientos a titulares y encargados de despacho de las Direcciones Ejecutivas y Unidades Técnicas del Instituto. Posteriormente, la Consejera Presidenta y las consejerías saludaron al personal de nivel jefatura de departamento reunido en el Auditorio y en la explanada, culminando con la toma de la fotografía oficial.

Este evento no solo celebra el trabajo pasado, sino que también refuerza el compromiso del INE de seguir garantizando procesos electorales transparentes y efectivos en el futuro.

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“Las y los trabajadores municipales cada día hacen su mejor esfuerzo para mantener las calles y avenidas limpias. Con sus espacios públicos conservados y dando mantenimiento constante a la infraestructura urbana. Ellos contribuyen significativa y constantemente a hacer de Mérida un destino turístico atractivo. Y un motivo de orgullo para las y los que habitamos este Municipio”, expresó.

Para las y los servidores públicos del Ayuntamiento, el trabajo que realizan por Mérida y sus ciudadanos. Además de retribuirles mucha satisfacción. Les representa una forma de contribuir al bienestar común y mantener a la ciudad entre las mejores del país.

Los trabajadores de la Dirección de Servicios Públicos Municipales tienen entre sus funciones mantener a la ciudad funcionando. Dando mantenimiento a la infraestructura urbana, limpiando las calles y avenidas,. Además de los espacios públicos para las familias, entre otras actividades que son muy importantes para el Municipio.

Lo más notorio de su trabajo en estas fechas decembrinas estuvo en resaltar la belleza de nuestra ciudad con iluminación y decorado alusivos a esta celebración, en donde crearon espacios vistosos para que sean recorridos por las familias meridanas y visitantes.

Renán Barrera felicita trabajadores, clave importante para Mérida 

Además, la mayoría de los trabajadores de servicios públicos trabajan mientras la ciudad duerme, preparándola para recibir a las y los meridanos con calles limpias, avenidas transitables y una gran disposición de servicio.

Los integrantes de las cuadrillas de Aseo Urbano saben que este trabajo es muy importante para mantener a la ciudad entre las mejor calificadas del país y como un destino turístico atractivo no sólo por la calidez de su gente, sino por las calles limpias, motivo de elogio a nivel nacional e internacional.

Para Nelson Francisco Jacinto con 12 años de antigüedad en Servicios Públicos Municipales y adscrito al departamento de Aseo Urbano, consideró que sus compañeros y él hacen magia en las calles del Centro Histórico, porque sienten que generan una sorpresa a las y los meridanos cuando salen a sus actividades cotidianas, porque siempre encuentran las calles limpias.

“Somos como magos, porque todos los días cuando las y los ciudadanos despiertan y salen al centro, encuentran las calles limpias y eso es porque nosotros hacemos el truco de magia, trabajando mientras ellos duermen”, expresó.

Dio a conocer que el Centro Histórico cuenta con una limpieza de varios turnos al día, mismos que se realizan los 365 días del año.

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Acusan que el líder estatal del Partido Revolucionario Institucional (PRI) en Yucatán, Francisco Torres Rivas, es quien debe dejar el partido, “después de abandonar a la mayoría de los militantes y excandidatos”, que según hasta la fecha siguen endeudados por la campaña del pasado 6 de junio.

Con estas acciones, el PRI estatal enfrentaría demandas laborables por despido injustificado; además, los extrabajadores señalan que Torres Rivas, para apoyar el partido político, debería dejar de “cobrar él y sus directivos con tal de salvaguardar a su gente”.

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Además, que en la lista negra de personas despedidas injustificadamente, son los que ganaban un salario bajo; y con eso llevaban el sustento a sus hogares para su familias.

Extraoficialmente se dijo que en el PRI Estatal se vive una incertidumbre, al parecer los empleados ya no trabajan con tranquilidad durante su horario laboral; pues según son perseguidos con el primer permiso que necesiten.

Y ahora en vísperas de Navidad, cuando es tiempo de felicidad despiden a trabajadores con más de 25 años de labor de “La Casa del Pueblo”, dejándolos sin sustento.

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Dicho incremento, señalan no recibieron este año, así como tampoco está considerado en el presupuesto del 2022. Por ello, trabajadores dejaron sus oficinas y salieron a las afueras de sus centros laborales a exigir el alza de sus sueldos.

¡Aumento, aumento!, ¡Justicia labora!, algunas de las frases que los empleados gritaron en coro durante el paro de labores.

Debido a que están en paro los trabajadores del Poder Judicial del Estado, no prestaron servicios a la ciudadanía. Quienes acudían a hacer algún trámite les decían que “no hay servicio”.

Luego que protestan trabajadores del Poder Judicial del Estado, el líder del sindicato único de Trabajadores, Renán Puc Chi, acudió a la Comisión de Presupuesto del Congreso del Estado para una reunión a las 11 de la mañana de este día.

El líder sindical dijo que asistirá al Congreso del Estado, pero que hasta que no se resuelva la petición de los trabajadores no habrá labores desde hoy martes.

“No habrá labores a partir de hoy hasta que nos resuelvan nuestra petición de aumento salarial”, advirtió Puc chi.

Congreso aumentará un 3% el presupuesto del Poder Judicial

A partir de las 9 de la mañana de este martes 7 de diciembre, desde las afueras de las oficinas protestan trabajadores del Poder Judicial del Estado de Yucatán, exigen aumento de sueldo.

Ante ello, Renán Marcelino Puc Chi, Secretario General del Sindicato de Trabajadores de esta institución; así como la Secretaría Tesorera, Gabriela Encalada, sostuvieron una reunión de trabajo con diputados de la Comisión de Presupuesto del Congreso de Yucatán.

En dicha reunión , el sindicato comunicó que los diputados anunciaron que se aumentará en un 3% el presupuesto del Poder Judicial, el cual representan 22 millones de pesos adicionales para el ejercicio fiscal 2022.

Y que será el Poder Judicial, en ejercicio de su autonomía, determinará el destino de ese recurso, teniendo hasta el 15 de enero de 2022 para distribuir dichos recursos.

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