CDMX enviará al Congreso Capitalino iniciativas en materia de justicia laboral
Jsnet Galindo
La Jefa de Gobierno, Claudia Sheinbaum Pardo, informó que se enviará al Congreso de la Ciudad de México dos iniciativas con Proyecto de Decreto por el que se expide la Ley Orgánica del Centro de Conciliación Laboral de la Ciudad de México, a fin de establecer la regulación de este centro, incluyendo su integración y funcionamiento, con las características mandatadas por la legislación federal en la materia; y una reforma a la Ley Orgánica del Poder Judicial de la Ciudad de México relativa a la materia laboral y con ello generar los nuevos Tribunales laborales.
“El día de hoy queremos presentarles la implementación del nuevo Modelo de Justicia Laboral en la Ciudad de México, hay varios estados de la República que ya entraron a este nuevo modelo (…) Estaremos enviando, el día de hoy, dos iniciativas al Congreso de la Ciudad de México, que es la Ley Orgánica de los Centros de
Conciliación; y, en acuerdo con el Tribunal Superior de Justicia de la Ciudad de México, con el Poder Judicial, también una Reforma a la Ley Orgánica del Poder Judicial para que puedan incluirse los Tribunales Laborales”, expresó.
Luego de firmar las iniciativas que serán enviadas al Congreso capitalino, Sheinbaum Pardo comentó que hay un presupuesto original para infraestructura que otorga el Gobierno de México y se ejercerán cerca de 11 millones de pesos para poder terminar el edificio que albergue el Centro de Conciliación entre trabajador y patrón.
Asimismo, se contempla que el Poder Judicial, incorporé en su propio presupuesto las nuevas salas de Justicia Laboral.
Durante la conferencia de prensa en la que estuvieron presentes los secretarios Federal y local del Trabajo, Luisa María Alcalde Luján y José Luis Rodríguez Díaz de León, quienes destacaron que se podrá atender la deuda histórica que se tenía en la materia en nuestro país por el rezago en términos de libertad, democracia, justicia laboral, y permitirá que se resuelvan los asuntos con el nuevo modelo laboral que apuesta por la conciliación.
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