Alcalde propone día libre para mujeres
Alcalde propone día libre para mujeres.El Ayuntamiento de Mérida trabaja de manera interinstitucional y transversal para transformar, motivar e impulsar la equidad de género en la administración municipal. Lo anterior basándose en políticas públicas que incidan en el cuidado, empoderamiento y desarrollo de las mujeres que laboran para el municipio.
Así, el Alcalde presentó el programa “Fortaleciendo la Economía de la Mujer” (FEM) como contribución al cuidado de la salud íntima del personal femenino.
Lo anterior con el compromiso de mejorar las condiciones laborales que garanticen el derecho a la salud de las trabajadoras municipales,
“No solo se trata de que la mujer tenga oportunidades de empleo, sino que se vea el concepto general de lo que significa ser mujer. Se trata de hacer políticas públicas en la cuales nos sumamos a muchas otras que garantizan mayor apoyo. Así como solidaridad y bienestar individual para las mujeres que trabajan en el municipio”, expresó.
El Presidente Municipal señaló que esta iniciativa a la que se agrega un día laboral libre al mes para las trabajadoras municipales, se suma a la miscelánea fiscal 2022, presentado por el Senado de la República.
En ésta se señala que todos los productos de gestión menstrual como las toallas sanitarias, tampones y copas menstruales, estarán exentos del pago del impuesto del 16% de IVA.
Esto en el marco del Día Internacional de la Mujer que se conmemora cada 8 de marzo.
El munícipe aprovechó para recordar que las mujeres tienen derecho a tener una vida plena. Y para ello se requiere que tengan las mismas garantías, los mismos derechos y las mismas oportunidades de desarrollo.
Alcalde propone día libre para mujeres
“Es una muestra solidaria para la economía del personal femenino del Ayuntamiento. Por lo que tengan la seguridad de que desde el municipio seguiremos impulsando acciones que coadyuven a mejorar las condiciones laborales de las mujeres de las distintas dependencias municipales”, subrayó.
Recordó que más allá de lo que representa la entrega de este apoyo, también se fomenta la equidad e igualdad de género en el municipio.
Esto como una responsabilidad que requiere del compromiso que tiene la institución pública como garante de los derechos de la mujer en Mérida.
Finalmente, informó que la plantilla laboral del Ayuntamiento de Mérida está conformada por 5,509 trabajadores municipales, de los cuales 1,865 son mujeres y 3,644 son hombres.
Para estar informado únete a nuestra comunidad de ” WhatsApp ” y también atrévete a levantar tu voz en “WhatsApp denuncias“. Suscríbete a nuestro canal de Youtube y síguenos en nuestras redes sociales, Instagram, Twitter y Facebook.