IMSS y sector empresarial promoverán acciones preventivas de salud y riesgos de trabajo
El IMSS y sector empresarial preparan estrategias para prevenir accidentes de trabajo y mejorar la salud de personas trabajadoras.
De acuerdo con el Instituto Mexicano del Seguro Social (IMSS), durante la pandemia de Covid-19 dejó al descubierto que al menos 10 millones de trabajadores padecen enfermedades como hipertensión arterial, diabetes, sobrepeso y obesidad.
Además, otros como la repercusión física y de vulnerabilidad a enfermedades respiratorias, particularmente la Covid-19. Dichas enfermedades impactó a las empresas en su competitividad y a la economía del país.
Según la Encuesta Nacional de Salud y Nutrición 2018-2019, en la etapa pre-pandemia en México, existían 8.6 millones de personas mayores de 20 años que vivían con Diabetes Mellitus; 15.2 millones con Hipertensión Arterial y el 75.2% de la población encuestada reportó vivir con sobrepeso u obesidad.
Durante la pandemia, en el IMSS se han otorgado 4.6 millones de incapacidades por Coronavirus. Dicha cifra representaron cerca de 44 millones de días laborables perdidos; durante 2021 se registraron 70.6 millones de días de incapacidad por enfermedades y accidentes autorizados para los trabajadores afiliados al instituto.
De acuerdo con el reporte, de 2017 a 2021 el IMSS otorgó en promedio 23 mil 344 incapacidades para el trabajo; tan solo el último año el impacto económico para el IMSS por este concepto fue de 20 mil 128 millones de pesos.
IMSS y sector empresarial preparan estrategias a favor de los trabajadores
Como mencionamos, el IMSS y sector empresarial alistan estrategias para prevenir accidentes de trabajo y mejorar la salud de los trabajadores afiliados.
Señalaron que los motivos más comunes por los que un trabajador solicitó una incapacidad para el trabajo fueron: Enfermedades respiratorias, del sistema osteomuscular y del tejido conjuntivo, luxaciones, esguinces y torceduras. Las fracturas representaron el mayor gasto en materia de subsidios por incapacidad temporal para el trabajo.
“La prevención de enfermedades y accidentes en los centros de trabajo es clave para mejorar la salud de las personas y al implementar medidas para contar con trabajadores saludables se fortalece la calidad y productividad de los centros de trabajo; se protege la seguridad y salud de la fuerza laboral, que es el activo más importante de cualquier organización”, indicó el instituto.
Debido a este escenario preocupante de la salud de los trabajadores, el IMSS prepara una estrategia junto con el sector empresarial para promover acciones preventivas de salud y riesgos de trabajo en las empresas. Se busca que el patrón tiene la responsabilidad de colaborar en la aplicación de las normas para proteger la salud de los empleados.
La estrategia se basa en favorecer centros de trabajo con un enfoque saludable para fortalecer la cultura de prevención, ya que la fuerza laboral es el pilar que sostiene la salud, la economía y la sociedad.
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