Micro empresas pasan aprietos por ajustes salariales: Coparmex
Micro empresas pasan aprietos; Beatriz Gómory Correa, presidenta de Coparmex-Mérida, alertó sobre la difícil situación que enfrentan las micro y pequeñas empresas en el estado de Yucatán debido a los recientes aumentos salariales, incrementos en las primas de fin de año y las alzas en las cuotas obrero-patronales al Seguro Social.
La dirigente empresarial dijo que la falta de planificación gubernamental en la búsqueda de alternativas para mejorar las condiciones laborales está generando una carga financiera insostenible para las empresas locales. Esta situación, advirtió, podría forzar a muchas de estas empresas a sumergirse en la informalidad como una respuesta a las crecientes presiones económicas.
Enfatizó que la situación actual está llevando a muchas de estas empresas a evaluar la posibilidad de dejar de cumplir con sus obligaciones fiscales, lo que tendría consecuencias negativas tanto para el sector empresarial como para las finanzas gubernamentales.
Señaló que, en tanto que el gobierno ha incrementado un 55 por ciento los salarios en los últimos tres años, hay cero incentivos para la apertura de empresas, la tramitología y las cargas fiscales aumentan y esto ocasiona que las micro y pequeñas empresas que son una su gran mayoría las que crean más empleos se debiliten.
Gómory Correa expuso que, las micro y pequeñas empresas que están batallando por colocar sus productos en el mercado, por mejorar sus rendimientos, sin tener la tecnología necesaria, en muchos casos, por no contar con los recursos suficientes para invertir y crecer de manera ordenada están recibiendo el mayor impacto por estos aumentos salariales, apuntó.
El gobierno federal anunció incrementos salariales del 15 por ciento en 2021, del 22 por ciento en 2022, del 20 por ciento para 2023 y acaba de anunciar un nuevo incremento del 20 por ciento para 2024, lo que establece que, en cuatro años, el salario mínimo de los trabajadores en México aumentó en un 77 por ciento.
Sobre este tema, la presidenta de Coparmex-Mérida añadió que, si bien el consumo nacional ha aumentado y las percepciones de los trabajadores ha crecido, aún falta mucho por establecer un equilibrio en la línea de bienestar de las familias yucatecas.
El problema, destacó es que, estos aumentos deben ser ordenados y planeados, porque si bien, los trabajadores están recibiendo un importante beneficio, las empresas están sufragando este impacto y muchas de estas micro y pequeñas empresas no podrán sostenerlo.
Añadió que las micro empresas pasan aprietos y se trata de que puedan tener las condiciones en atender sus problemas y necesidades de nuevas tecnologías, aplicar innovación y mejorar calidad, para ello, necesita recursos, de no hacerlo, podrían fracasar y quedarse en el camino, lo que no ayudará a sus trabajadores.