La Presidenta Municipal, Cecilia Patrón Laviada, lidera acciones concretas para promover la inclusión como parte de la justicia social, fortaleciendo una ciudad que no deja a nadie atrás.

En Mérida se trabaja para ser incluyente: Avances y compromiso social

El Ayuntamiento de Mérida, encabezado por Cecilia Patrón, demuestra que la inclusión es la nueva forma de gobernar. Un claro ejemplo de este enfoque es la incorporación de Gilda Cota Vera, medallista paralímpica, como titular de la Oficina de la Coordinación por la Inclusión de las Personas con Discapacidad.

Gilda Cota no solo inspira por su trayectoria, sino que ahora impulsa políticas que buscan garantizar el acceso a oportunidades para personas con discapacidad. Este esfuerzo reafirma que en Mérida se trabaja para ser incluyente, abogando por una ciudad más equitativa y accesible.

El papel de Gilda Cota Vera en la inclusión

Gilda Cota Vera, medallista de plata en impulso de bala F33 en los Juegos Paralímpicos de París 2024, asume un rol clave en la política municipal. Desde su cargo, lidera iniciativas que eliminan barreras y fomentan la participación plena de personas con discapacidad, asegurando que la inclusión es parte de la justicia social en Mérida.

“Construir una ciudad mejor significa garantizar que nadie se quede atrás”, enfatizó Gilda, destacando el compromiso de su oficina con la igualdad de oportunidades.

Acciones concretas por una Mérida inclusiva

Entre las iniciativas de inclusión del Ayuntamiento destacan:

• Transversalización de políticas públicas para eliminar barreras de discriminación.
• Coordinación con el DIF Mérida para brindar atención personalizada.
• Promoción de espacios accesibles para personas con discapacidad.

Estas acciones no solo fortalecen la integración social, sino que también refuerzan el mensaje de que en Mérida se trabaja para ser incluyente, construyendo un tejido social más solidario.

Horarios y servicios para la atención ciudadana

La Oficina de la Coordinación por la Inclusión de las Personas con Discapacidad opera en los bajos del Palacio Municipal de Mérida. Su horario es de 8:00 am a 3:00 pm, brindando información y apoyo a quienes lo necesiten.

Conclusión: Un gobierno con visión social

Con la integración de líderes como Gilda Cota y Jesús Campos Hernández, el gobierno de Mérida reafirma su compromiso con la igualdad y la justicia social. Tal como menciona Cecilia Patrón: “Sorprendamos a la vida trabajando juntos para que Mérida no solo sea una ciudad inclusiva, sino también justa y equitativa”.

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En La Chispa, te compartimos sus planes para garantizar un bienestar colectivo. El gobernador electo aseguró que su administración respetará todas las formas de pensar y trabajará hacia la inclusión y el progreso del estado. En una conversación abierta con los yucatecos, invitó a todos a compartir ideas y propuestas para su plan de gobierno 2024-2030.

Díaz Mena trabajará sin excluir a nadie como parte de la transformación en Yucatán

Durante las celebraciones patrias, Joaquín Díaz Mena hizo énfasis en que su gobierno se enfocará en no excluir a nadie, abordando la importancia de mantener el bienestar compartido, un concepto que se reflejará en sus programas y políticas públicas. El “Renacimiento Maya”, como lo denominó, será un proyecto basado en el respeto a la diversidad y las tradiciones locales, una característica que distingue a Yucatán.

Desarrollo inclusivo: un gobierno para todos

El enfoque de Díaz Mena es claro: Díaz Mena trabajará sin excluir a nadie. Para lograr esto, su administración se compromete a implementar políticas que respeten y fomenten la pluralidad, dialogando con todos los sectores sociales. “Queremos un Yucatán más justo, con bienestar para todos”, subrayó el gobernador electo.

A lo largo de su campaña y en las giras de agradecimiento, Díaz Mena ha escuchado las voces de los yucatecos, comprometiéndose a integrar todas las propuestas recibidas en la elaboración del Plan de Gobierno 2024-2030. El mandatario electo ha sido enfático en que la inclusión no es solo un objetivo, sino una prioridad estratégica.

El Renacimiento Maya y el compromiso cultural

Díaz Mena ha declarado que uno de los pilares de su gobierno será preservar y promover la riqueza cultural del estado. Díaz Mena promoverá la cultura y tradiciones de Yucatán, enfatizando que el “Renacimiento Maya” no es un regreso al pasado, sino un avance que se construye a partir de la herencia cultural y las fortalezas actuales del estado. La seguridad, las costumbres y el respeto mutuo serán la base para fortalecer la identidad yucateca y su proyección hacia el futuro.

El gobernador electo aseguró que las políticas culturales estarán orientadas hacia la inclusión de todos los sectores, desde los pueblos originarios hasta las nuevas generaciones, con el fin de crear un Yucatán orgulloso de su historia y consciente de su papel en el México moderno.

Salud y bienestar: prioridades del nuevo gobierno

El compromiso en materia de salud también ha sido una de las promesas de su gobierno. Refrenda Díaz Mena compromiso en materia de Salud al destacar la importancia de garantizar servicios de salud de calidad, accesibles para todos. Desde su campaña, ha mantenido reuniones con especialistas del sector para diseñar estrategias que fortalezcan la infraestructura y el acceso a servicios médicos en las comunidades más vulnerables.

Este compromiso, que va más allá de un simple enunciado, busca asegurar que la salud se convierta en un derecho efectivo y universal para todos los yucatecos. “No podemos hablar de desarrollo sin atender las necesidades más básicas, y la salud es una de ellas”, comentó Díaz Mena en una reciente entrevista.

Un plan de gobierno colaborativo e inclusivo

Díaz Mena también ha anunciado que la participación ciudadana será clave en la elaboración del Plan de Gobierno 2024-2030. Invita a los ciudadanos a contribuir activamente con sus ideas y propuestas, fomentando una administración cercana y accesible. A través de sus redes sociales, mantendrá un canal de comunicación abierto para recibir opiniones, las cuales serán tomadas en cuenta en la construcción de políticas públicas que reflejen las verdaderas necesidades del pueblo yucateco.

Este enfoque colaborativo, en el que Díaz Mena trabajará sin excluir a nadie, pretende consolidar un gobierno que escuche y actúe con base en las inquietudes de su ciudadanía. La prioridad será transformar las ideas en acciones concretas que beneficien a la mayoría.

Hacia un Yucatán más unido

Finalmente, Díaz Mena ha reiterado que su gobierno será una administración de puertas abiertas, donde la pluralidad será respetada y la participación ciudadana será fundamental para el éxito de sus políticas.

Díaz Mena trabajará sin excluir a nadie, haciendo un llamado a todos los sectores de la sociedad para que se unan en este proyecto común de construir un Yucatán más próspero, justo y solidario.

Su objetivo es que el estado siga siendo un referente a nivel nacional en términos de seguridad, desarrollo económico y cohesión social. La integración de diferentes perspectivas y la diversidad de pensamientos serán los motores que impulsarán este nuevo ciclo para Yucatán.

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La virtual presidenta electa, Claudia Sheinbaum Pardo, ha presentado a tres nuevos miembros de su próximo gabinete, fortaleciendo su equipo con figuras clave en las áreas de Cultura, Trabajo y Turismo. Claudia Curiel de Icaza asumirá como titular de Cultura, Marath Bolaños repetirá en la Secretaría del Trabajo, y Josefina Rodríguez Zamora será la nueva titular de Turismo.

Durante el anuncio, Sheinbaum destacó la importancia y la experiencia de cada uno de los nuevos integrantes, deseándoles éxito en sus futuras funciones. Particularmente, expresó su confianza en Josefina Rodríguez, la más joven del gabinete, subrayando el dinamismo y la renovación que representa.

Claudia Curiel de Icaza, oriunda de Iztacalco y quien ya se desempeñó como secretaria de Cultura durante el mandato de Sheinbaum como Jefa de Gobierno, expresó su orgullo por este nuevo encargo. Resaltó el papel fundamental que tendrán las mujeres en la próxima administración y se comprometió a dar voz a las diversas culturas indígenas de México. “Nada humano nos debe ser ajeno”, citó, recordando la época griega para resaltar la grandeza cultural de México.

Josefina Rodríguez Zamora, originaria de Tlaxcala y ahora titular de la Secretaría de Turismo, prometió enfocarse en la representación y protección de los pueblos indígenas y sus artesanías. Enfatizó el potencial del turismo como generador de empleo y bienestar, y se comprometió a llevar la riqueza cultural de México al mundo, creando una nueva era de prosperidad compartida.

Sheinbaum Anuncia Nuevos Integrantes de su Gabinete: Cultura, Trabajo y Turismo

Marath Bolaños, quien continuará en la Secretaría del Trabajo, agradeció a Sheinbaum por la confianza depositada en él. Recordó sus logros desde que comenzó como subsecretario en 2018, incluyendo la recuperación del poder adquisitivo del salario mínimo, la regulación del outsourcing y la coordinación del programa Jóvenes Construyendo el Futuro. Bolaños también expresó su gratitud al presidente Andrés Manuel López Obrador por su apoyo.

Sheinbaum indicó que la próxima semana continuará con más anuncios relacionados con su gabinete ampliado, prometiendo un equipo comprometido con la transformación y el bienestar del país.

Con estos nombramientos, Sheinbaum Pardo refuerza su gabinete con una mezcla de experiencia y juventud, destacando su compromiso con la cultura, el trabajo y el turismo como pilares fundamentales para el desarrollo de México.

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El joven que viajó de la CDMX a Jalisco. Jamás detallo de que era el empleo. Tampoco dio aviso donde se quedaría. Únicamente comento que había encontrado la vacante a través de la página “Bolsa de trabajo tultitlán, cuautitlán y alrededores”.

Aunque se trataba de una decisión que no estaba al cien por ciento tomada, fue el pasado miércoles cuando Josué sólo avisó a su novia que ya estaba saliendo desde la Ciudad de México hacia Guadalajara en un autobús de la línea ETN.

“Yo hablé con él por última vez a las 10 de la noche, me dijo que ya había llegado allá, pero de ahí ya no supe más, perdimos contacto”, mencionó su pareja.

La joven agregó que al no saber sobre él se comunicó con su familia para saber si sabían algo al respecto, pero sólo recibió la misma respuesta. No sabían nada.

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Ya se encuentra se reporto a las autoridades del joven que viajó a Jalisco y desapareció 

Hasta la tarde del domingo 13, la madre y hermana del joven acudieron hasta la Fiscalía General de Justicia del Estado de México en donde lograron emitir el boletín de boletín de búsqueda. Además, la familia pretende viajar a la Fiscalía de Jalisco para de igual manera obtener respuesta por parte de las autoridades.

Según los reportes, la ultima vez que se le vio, vestía un pantalón de mezclilla, azul marino, una playera tipo Polo de mangas largas, color vino y tenis color negro.

Como señas particulares, Josué es de tez morena clara, complexión delgada, y cuenta con varios tatuajes en brazos y cuello con figuras prehispánicas.

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Adriana Orozco, Directora de Recursos Humanos, expreso: “Me siento muy orgullosa de este resultado; es sólo el reflejo de trabajar en equipo con un propósito claro y común; el bienestar de nuestros pacientes y de las personas que trabajan en la compañía. Contar con el mejor talento, el compromiso y una fuerte cultura corporativa hace que los resultados organizacionales vengan por añadidura”.

Novo Nordisk México de las mejores empresas en tiempos de retos

Además de ser nombrada la empresa #1 para laborar en México, Novo Nordisk obtuvo el lugar número 6 entre las mejores empresas en tiempos de reto, otro reconocimiento al esfuerzo de la compañía en pro de la calidad de vida de sus colaboradores.

“Nuestra gente es nuestro activo más valioso, nuestra misión es asegurar que puedan ser la mejor y más genuina versión de sí mismos. Así es como vamos a cumplir nuestro propósito de mejorar la salud y la vida de la gente que vive con enfermedades crónicas” señaló Yiannis Mallis, Director General.

Novo Nordisk es una empresa de origen danés enfocada en el cuidado de la salud, con más de 95 años de innovación y liderazgo en el cuidado de la diabetes; a México llegó hace 16 años con el objetivo de coadyuvar en la calidad de vida de las personas que viven con diabetes, obesidad, desordenes raros de la coagulación y deficiencia de hormona de crecimiento, que son sus principales áreas terapéuticas y de investigación.

Con oficinas centrales en Dinamarca, Novo Nordisk emplea a aproximadamente 45,000 personas en 80 países y comercializa sus productos en 170 países.

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